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Publié par Groupe Major, le 14 septembre 2022
La rentrée scolaire
Enfants de 21 ans et plus / Preuve d’études à temps plein
Bonjour,
L’été arrive à sa fin sous peu (trop tôt) et nos enfants reprennent déjà l’école. La rentrée scolaire signifie qu’il est temps de remettre les agendas et les trousses en ordre et de se préparer à reprendre les rythmes de l’année scolaire. N’oubliez pas de vérifier que votre enfant est bien couvert par votre assurance santé. Groupe Major vous accompagne dans le choix de la meilleure option pour votre famille.
Petit rappel amical
Pour aider tous les parents, nous vous rappelons amicalement que nous avons besoin d’une preuve que les enfants majeurs* de vos employés sont scolarisés à temps plein.
*Un enfant majeur est un enfant âgé de 21 à 25 ans (ou 26 ans au Québec).
Nous acceptons une copie de l’horaire semestriel de l’enfant (indiquant une charge de cours à temps plein pour l’automne 2022), ou une lettre de leur établissement scolaire.
Soumettre une preuve
Les employés peuvent nous envoyer les documents à service@groupemajor.ca avec l’objet suivant :
Preuve temps plein automne 2022 – *Nom de l’employé / numéro de certificat*
Partagez ces informations
N’hésitez pas à partager ces informations avec vos employés afin d’en faciliter la communication et éviter toute confusion ou inquiétude. Il est important que vos employés soient informés de ces changements et de leurs impacts sur leur couverture santé.
Des questions?
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au numéro indiqué ci-dessous ou par courriel à l’adresse indiquée. Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Ce texte a été rédigé par l’équipe de Groupe Major, spécialisée en assurance collective.
Notre équipe est composée d’experts en la matière, prêts à vous accompagner et à répondre à toutes vos questions sur les assurances collectives pour votre entreprise.